Ĺťycie jest chwilÄ , a ĹmierÄ wiecznoĹciÄ ...
1. Ile byłoby dla Ciebie warte prowadzenie interesujących prezentacji, z których odbiorcy uczyliby się zadziwiająco szybko, dobrze się przy tym bawiąc? Ty przy flipcharcie i setka ludzi słuchająca Cię w głębokim skupieniu, chwytająca każde Twoje słowo. Jak poprowadzić prezentację, w której jest wszystko co potrzebne i nic co zbędne?2. David Kolb, teoretyk edukacyjny stworzył koncepcję nazywaną 4-MATem (formatem) prezentacyjnym. Jest to struktura wystąpienia publicznego, która zapewnia zainteresowanie i łatwe przyswajanie wiedzy dla słuchaczy. Układając swoją prezentację w 4Mat najpierw motywujesz a dopiero potem uczysz. Cztery elementy 4Matu to:
1. Motywacja
2. Wiedza
3. Praktyka
4. Generalizacja
3. Zastanówmy się więc teraz, jak umieścić każdy z tych elementów w prezentacji.
Aby zmotywować ludzi, powiedz im najpierw dlaczego w ogóle się tego uczą, a potem co im to da. Dlaczego uczysz się 4Mat system? Otworzyłeś ten temat więc zapewne coś Cię w nim zainteresowało. Być może prowadzisz lub chcesz prowadzić szkolenia lub prezentacje. Albo po prostu chcesz dowiedzieć się czegoś nowego o komunikacji. A po co Ci 4Mat system? Dzięki niemu zainteresujesz i nauczysz zainteresowanych słuchaczy. Dopiero gdy będą na to gotowi, dasz im praktyczne zastosowania tej wiedzy i wyślesz ich w świat aby naprawdę korzystali z niej w życiu codziennym. Czy taka wizja uczenia innych Cię pasjonuje?
Wiedzę podajesz podając ją. Tak jak ja to zrobiłem w drugim akapicie. Możesz również sporo się nauczyć z mojego tematu o Cyklu Kolba.
Jak podawać praktykę? Ja właśnie to robię. Daję Ci praktyczne instrukcje, pokazuję jak ja to robię. Do tego dobre są jakieś ćwiczenia praktyczne. Polecam zapisać procedurę krok po kroku, bo ludzie z meta programem na procedury tylko na to czekają
Jak zgeneralizować? Podaj im przykłady z ich życia, w których tego użyją. Albo bezpośrednio, albo poprzez historyjki.
4. Pamiętam jak Kasia Szafranowska poprowadziła świetny moduł z map myśli na grudniowym Praktyku NLP u Rafała Przybylskiego. Zaczęła szkolenie od cudownej zabawy, w której wszyscy się zintegrowali, wypisując sobie nawzajem zasoby na plecach Następnie zaciekawiła i zainspirowała wszystkich historyjką o mózgu Einsteina, pokrojonym w sekrecie na kawałeczki. Potem dała konkretną wiedzę na temat notowania. Robiliśmy samodzielnie i grupowo mapy myśli. Po module widać było, że ludzie notują mapami myśli to, co mówi Rafał.
Gdy będziesz miał poprowadzić jakąś prezentację albo szkolenie, zaplanuj to wszystko w 4Macie. Przygotuj się: Jak ich zmotywujesz? Co im powiesz i jak nauczysz praktyki? Jak tego użyją w swoim życiu?
Jeśli masz szkolenie cało lub kilku dniowe to zrób jeden wielki 4Mat dla całego szkolenia i malutkie 4Maty dla każdego 1,5 – godzinnego modułu.
Wysyłam z uśmiechem!
Rafał